培訓發展 您的位置:首頁人力資源培訓發展

企業之間的競争本質上就是人才的競争。優秀的人才是企業發展的活力之源。公司自創建伊始即把握以人為本的經營理念,在競争激烈的信息業中堅持把握知識經濟真谛,實施人才戰略。建立了一支敬業、團結、協作、具有創新、危機意識、高素質的員工隊伍,為客戶提供周到的、一流的産品,在行業樹立優秀的品牌形象。
戰略思想:把握知識經濟真谛,重視人才資源的智力資本
1、建立團結、穩定、高素質的領導幹部隊伍,确保公司管理經營理念、企業文化理念的科學、和諧、高效。
2、建設高層次、高水平的專業技術人才隊伍,加強研發力度,确保公司産品在技術上保持領先優勢。
3、建立卓有成效的營銷人才隊伍,加大我公司産品的市場占有率。
4、建立高效率的管理人才隊伍,确保經營戰略的高效實施和創造性的改進。
戰略實施方案
1、重視公司内部的人才培養,公司内部的培訓工作是提高員工崗位技能,認同公司企業文化,造就符合本公司要求的高素質員工的必要手段,通過培訓在公司内部發現人才、培養人才,最優化使用人才,使公司的成功與個人成長結合起來,真正使企業與員工之間實現"互動"。
2、對于高層次的優秀人才要積極引進,智力資本的運用的好壞是企業取勝的關鍵。加大對高水平專業人才的智力資本的投資也是保持企業的管理、技術、營銷等重要環節不斷創新的必不可少的投入
3、建立相應的人力資源利用平台。
在公司内部堅持以人為本的的管理理念,建立重視優秀人才的管理體制、激勵機制、分配制度,在公司内創造适合優秀人才發揮的工作環境,給他們施展才華的舞台。創造條件發現人才、培養人才、吸引人才、留住人才。讓真正具有才能的人成為公司發展的主力軍。
熱線電話
0577-62385018 
傳真:0577-61312521 61312522
E-mail:kebo@juhua337237.cn
地址:浙江省樂清市虹橋鎮信岙工業區信達路18号
備案号: 浙ICP備11028090号-1

Service Hotline

0577-62385018 Copyright © 2016 浙江科博電器有限公司. All Rights Reserved

技術支持:傳信網絡

科博電器産品導航

浙公網安備 33038202003307号

http://m.juhua337237.cn|http://wap.juhua337237.cn|http://www.juhua337237.cn||http://juhua337237.cn